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澳门新莆京娱乐网站为你先容员工工作服管理制度

时间:2018/04/10            编辑:             来源:

很多企业都会统一员工的着装,为员工统一发放工作服,今天,澳门新莆京娱乐网站为你先容员工工作服管理制度。
一、工作服管理目的 :
为树立和保持企业良好的公众形象,进一步规范化管理,特制定本规定。
二、工作时间着装及仪表要求:
1、所有员工必须按照企业规定穿员工工作服,保持良好的精神风貌,树立良好的企业形象。
2、工作时间须注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方。
3、工作装应经常换洗,不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
4、工作时间必须佩戴企业统一发放的工作牌。
三、员工工作服的使用及发放:
1、办理正式入职手续的员工,可在入职三日内领取工作服及工作牌。  
2、员工工作服配发给员工后,如遇到工作原因发生意外损坏或者其他特殊情况需要提前换发时,由本人填写申请表,写明情况,经综合部核实后,递交企业领导审批后,准予提前换发。  
3、如因个人原因,造成员工工作服或工作牌丢失、失窃或未到期破损,须按要求提前换发,并由本人补缴相应的费用(实际购买价)。  
4、员工离职时,员工须将工作牌和v工作服一起交还,同时对所领用的工作服按以下相关规定收取一定费用(从离职当月工资内扣除):  
(1)未满三个月离职者,收取工作服成本的70%费用;  

(2)未满半年离职者,收取工作服成本的50%费用。

四、遵守事项:

1、上班时间必须统一着企业配发的企业员工工作服及佩戴工作牌;
2、员工对配发的工作服有保管、修补的责任;
3、应尽量减少工作服在非工作时间的损耗;
4、员工不得擅自改变工作服的式样;
5、员工不得擅自转借工作服;
6、员工工作服应保持整洁,如有污损,员工应自费进行清洗或修补;
7、综合部负责对以上行为进行不定期抽查,对不按规定着装及佩戴工作牌者,按当月绩效考核进行处罚;
8、主管上级有引导与监督员工穿用员工工作服的责任。
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